上司に身体の調子が悪いことを
メールで伝えました。
そしたら、
在宅ワークの拘束を軽減してもらった他に
有給休暇が取れやすくなりました。
（※ただし仕事の量は減っていない）
いちお、ちょっとだけ良い方向になったのだけど、
上司に先手をうたれました。
「材料の供給が不安定で物が作れないことと
あなたの体調が気になって、わたしも眠れず体調が悪い」
つまり体調が悪いのは、あなただけではないから
お互い改善を試みようみたいなことを言いたかった
ように思う。
さらに掘り下げると、自分だけ逃げるな！みたいにも
とらえられるような。
うつ病の診断書を送っても動かない会社だから
メールを送ったくらいでは伝わらないだろうと
予想してたけど
さすがは付き合いが長いだけあって
上手い気のつかい方と、かわし方だなと思った。
体調が悪いのは、あなただけではない。
人情を使った方法はずるい。
スパっと辞めるというより
フェイドアウトの方向になるだろうね。
他で、やりたいことが、かっちり決まっていれば
悩んでないんだけど。
次の手をどうするか悩むところです。
コメント